意識觀—誠信雙贏，為人之本，經商之道。
     行為觀—設計 生產 營銷 服務
     （相互協調、良性循環、有效控制、持續發展）

>管理理念：
     人才觀—擇人善用，疑人不用，用人不疑。
     制度觀—制度是規矩的方圓，但為發揮大的創造力服務；
     營建高層次的目標激勵文化、開拓性文化和人文文化能力。

>營銷理念：
     服務觀—用服務贏得客戶，用知識服務客戶。
     市場觀—為市場不斷創新，為市場不斷服務；在市場中積累優勢，在市場中增強核心競爭力。